KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W BARGŁOWIE KOŚCIELNYM

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Stanowisko KSIĘGOWY

1. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bargłowie Kościelny , ul. Augustowska 47, 16-320 Bargłów Kościelny tel./fax (87) 642 40 92

2. Określenie stanowiska urzędniczego

Stanowisko: księgowy

3. Określenie, czy o stanowisko mogą się ubiegać obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskie - TAK
4. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które są dodatkowe.

Wymagania niezbędne

1)      posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

2)      niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3)      wykształcenie wyższe ekonomiczne, finansowe,

4)      brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na wskazanym stanowisku,

5)      nieposzlakowana opinia,

6)      obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office,

7)      bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności:

·         ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1047 z póź zm.),

·         ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 361 z póź. zm.),

·         ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t. j. Dz.U. z 2016 r., poz. 372 z póź. zm.),

·         ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 963 z póź.zm.),

·         ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz. 885 z póź.zm.),

·         ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz.U. z 2013 r., poz. 168)

Wymagania dodatkowe

1)      znajomość obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX,

2)      umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

3)      komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,

4)      prawo jazdy kategorii B,

5. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

-        Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych przekazywanych przez Głównego Księgowego.

-        Segregowanie i przechowywanie dokumentów księgowych w sposób uporządkowany i oznakowany w/g kolejności ciągłej.

-        Ewidencja analityczna środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, bieżące uzgadnianie z kontami syntetycznymi, umorzenie.

-        Przygotowywanie przelewów.

-        Księgowanie syntetyczne i analityczne dokumentów finansowych dotyczących księgi jednostki oraz sporządzanie wydruków komputerowych.

-        Uzgadnianie kont syntetycznych i analitycznych oraz stanów na rachunkach bankowych.

-        Ochrona wytworzonych danych komputerowych poprzez:

o   zabezpieczenie dostępu do komputera oraz programów komputerowych,

o   przechowywanie danych komputerowych na nośnikach zewnętrznych.

-        Klasyfikowanie i prowadzenie ewidencji wydatków strukturalnych.

-        Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji.

-        Współdziałanie w zakresie rozliczania i wypłacania wynagrodzeń pracowników (w tym: współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz Urzędem Skarbowym)

-        Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań do GUS.

-        Wykonywanie innych prac zleconych przez Głównego Księgowego.

-        W czasie nieobecności Głównego Księgowego, pełnienie zastępstwa w jej czynnościach.

-        Współdziałanie w zakresie obsługi finansowej projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

-        Współdziałanie w zakresie opracowywania projektu  planu finansowego jednostki.

6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1)      praca w budynku piętrowym, stanowisko pracy usytuowane jest na piętrze budynku, bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych na piętro– brak windy,

2)      praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy

3)      czas pracy: ½ etatu - 4 godzin dziennie, przeciętnie 20 godzin tygodniowo

4)      praca wymaga wysiłku umysłowego,

5)      praca przy komputerze i monitorach ekranowych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%

7. Wskazanie wymaganych dokumentów:

1)      życiorys (bądź CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

2)      kwestionariusz osobowy,

3)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

4)      oświadczenie o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

5)      oświadczenie, że w przypadku wyboru oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiałby wykonywanie obowiązków,

6)      oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na wskazanym stanowisku,

7)      oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

8)      inne dokumenty(kopie) o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

9)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

10)  obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw zobowiązani są złożyć:

a) kopię dokumentu potwierdzającego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej oraz

b) kopię dokumentu, określonego w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzającego znajomość języka polskiego.

11)  kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Życiorys (CV) powinien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 922)

8. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

1)      Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne Stanowisko: księgowy, w pokoju nr 1 Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bargłowie Kościelnym, ul. Augustowska 47, 16-320 Bargłów Kościelny, w terminie do dnia 19 grudnia 2016 r. do godz. 14:30 osobiście lub pocztą (liczy się data wpływu do GOPS).

2)      Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

3)      Z Regulaminem naboru można zapoznać się w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Augustowska 47, 16-320 Bargłów Kościelny oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.

4)      Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (87) 642 40 92

5)      Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu wraz z terminem pisemnego testu wiedzy oraz termin rozmowy kwalifikacyjnej zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej.

6)      Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bargłowie Kościelnym.